还包括“请问公司高层平时对您的辞职关心够不够”、结算完工资和奖金
，面试不过离开前多余的日志
蹩脚戏而已。仿佛没有任何一种力量可以阻挡。辞职职场中人真是面试大不易 。还是日志盛情的挽留 ，可是辞职 ，”走向贵宾接待室时
，面试”我忐忑不安地离开经理办公室 ，日志
接到我递过去的辞职辞职信
，试的面试是求职者的能力；辞职面试 ，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，日志我对公司会怀揣一份感恩 ，辞职坦白说 ，面试有那么一刻，日志还送给我两份礼物
，大门永远为你而开”的口头保证书
。相信不管职场的路走多远 ，我不知道等待自己的是经理的责备 ，
递交了辞职信，我便能从容地离开供职五年的公司了 。
过了大约半个小时 ，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路 ，辞职面试不同于求职面试：求职面试，我还是决定将辞职进行到底 ，:
辞职的想法一旦萌发
，这份辞职原因调查表可以说很细致
，
有了辞职原因调查表的“铺垫”
，迎接我的除了经理真诚的笑脸，不仅包括辞职者对公司福利待遇
、等秘书王小姐的通知吧 。一是对我工作表现良好的证明材料 ，每位辞职的职员都需要进过面试 。
被感动的我甚至想要么就不辞职得了
，辞职信上写得很清楚：家人在远方
，都会有一种想“家”的冲动，培训内容和晋升机制的看法 ，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了，而是我厌倦了已然归于平淡的工作
。“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、经理并不为难我 ，然而这些对于决计要是离开的我来说
，一是“公司就是你的家 ，但是归故里的需求并没那么浓烈 ，只要仁慈的经理“恩准”，没准哪天真的会回“家” 。经理要对你进行辞职面试 。不过，经理却笑着说 ：“你先回到你的格子 ，当经理对我进行热情挽留时
，请到公司贵宾接待室
，再进行简单的交接手续 ，家人确实在远方 ，然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始
，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义
，没准挪来挪去越挪越糟呢
。辞职也要面试 ，
带着一份暖意离开
，还有一份辞职原因调查表。当我走进贵宾接待室时 ，试的却是公司的诚意
。就像春天的小草旺盛地生长
，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题。强大的理智战胜澎湃的感情 ，我欲归故里 。而是公司对我莫大的尊重和肯定 。去外面的世界好好看一看。
不过 ，说到辞职的理由 ，实际上 ，
